通胀的信号?包括美国世界最大雇主沃尔玛要给42万员工加薪

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在披露第四季度的强劲销售后,沃尔玛表示将提高约42.5万名员工的工资。

作为美国最大的零售商和雇主,沃尔玛是美国经济的晴雨表。该公司表示,美国1月份9000亿元的财政刺激是推动其销售的重要因素。与此同时,沃尔玛不仅给员工加薪,还支持拜登政府将联邦最低时薪提高一倍,达到每小时15美元。

支付现金补贴和提高最低工资导致越来越多的钱支付给美国人民。今年1月,美国的消费和通胀数据都“超出了图表”。短期内,美国经济需要缓解过度通胀的压力;从长远来看,美国经济复苏的信号越来越明显。

美国第四季度销售强劲

截至1月29日的第四季度,沃尔玛营业收入达到55亿美元,同比增长3%;净亏损21亿美元,主要是英国和日本业务暂停;在美国的销售额同比增长8.6%,较第三季度的6.4%大幅提速,食品销售额显著上升。

沃尔玛表示,美国第四季度销售额的高增长率是由于同时美国1月份出台的经济刺激措施进一步提振了销售额.强劲的假日消费。经济刺激计划的总规模为9000亿美元,包括对美国人民每人600美元的直接现金补贴。

沃尔玛的销售和美国的消费数据在同一温度下产生共鸣。美国商务部(U . S . Commerce Department)周三公布的数据显示,2021年1月零售额指数环比飙升5.3%,远超1.2%的市场预期,开了个好头。零售指数(不含汽车)环比增长5.9%,远超1%的市场预期。

1月份,衡量美国国内生产者商品价格的生产者价格指数也同比飙升1.3%,为2009年12月以来的最大月度增幅。

提高员工工资

沃尔玛是美国最大的私营企业,在美国雇佣约150万名小时工,在全球雇佣220万名员工。

沃尔玛美国首席执行官约翰富尔纳(John Furner)表示,加薪将针对数字业务和库存业务的员工,总数约为42.5万人。

从3月13日开始,根据店铺的位置,这些员工的工资将提高到每小时13到19美元。根据《华尔街日报》咨询的文件,沃尔玛员工在今年第一季度后,领取加薪的员工将不再领取季度奖金。

在新冠肺炎新冠肺炎救援法案中,拜登政府增加了一项条款,提议将最低工资从目前的每小时7.25美元提高一倍以上,达到每小时15美元。该条款正在美国国会进行辩论。沃尔玛首席执行官道格麦克米伦表示,公司支持提高联邦最低工资。

(原标题:通货膨胀的信号?美国最大的雇主沃尔玛想给42万员工加薪)

(负责编辑:杨斌_NF4368)